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联邦快递入选2012最佳100人力资源典范企业

December 7, 2012

上海,2012年12月7日 ─ FedEx Corp.(纽约证交所股票交易代码:FDX)旗下附属公司及全球最具规模的速递运输公司之一联邦快递今天宣布入选由中国知名人力资源服务供应商前程无忧(51job.com)发起组织的“2012中国最佳100人力资源典范企业”榜单,并荣获“最佳社会责任”单项奖。

“中国最佳人力资源典范企业”评选由前程无忧发起组织,是中国极具规模的人力资源管理领域的选拔。2012年的评选以“多元社会中的人才管理”为主题,先对33万家企业进行筛选,对其中的348家入围企业发出参选邀请,并对249家报名企业进行了问卷、采访和详尽的数据分析,最终评出致力于投资员工,提供丰富发展空间,在努力提高员工业绩贡献的同时,积极担当社会责任,打造职场乐土的100家杰出雇主。

联邦快递中国区总裁陈嘉良表示:“我们非常荣幸能够入选中国最佳人力资源百强企业。联邦快递视员工为我们最重要的资产,我们秉承‘以人为本’的企业文化,为员工创造积极开放的工作环境。同时,作为负责任的企业公民,联邦快递始终关心其生活和工作的社区,一直支持能够反映联邦快递价值观的各项社会公益活动,积极承担企业社会责任。”

“2012中国最佳100人力资源典范企业”单项奖的评选采用报名制的方式,侧重于企业的人才管理质量对企业运营和市场竞争的价值贡献。2012年,共有128家企业报名参加了9个单项奖的评选,提交参选案例193个。参加企业的数量和管理质量都达到了历届之最。最终,联邦快递凭借其在企业社会责任方面的出色成绩,成为了该人力资源管理专业领域的标杆代表。

2011年,联邦快递在前程无忧颁布的“中国最具人气雇主”评选中当选为“职场最具人气雇主”和“校园最具人气雇主”。

陈嘉良补充道:“今年入选人力资源领域百强榜单再次彰显了联邦快递卓有成效的人力资源管理,也是对联邦快递在中国的发展,尤其是在人才战略、人才培养机制和企业文化方面的认可和褒奖。”

 

 

联邦快递简介

联邦快递是全球最具规模的速递运输公司之一,致力于提供快捷可靠的速递服务,前往全球220多个国家及地区。联邦快递运用覆盖全球的航空和陆运网络,确保分秒必争的货件可于指定日期和时间前迅速送达,并且设有“准时送达保证”[1]

 

FedEx Corp. 简介

FedEx Corp.(纽约证交所股票交易代码:FDX)专为全球客户及企业提供全面的运输、电子贸易和商业服务。FedEx Corp.年营业收入达到430亿美元,致力于为客户提供综合业务应用方案。旗下多家公司共同参与市场竞争,并且全部归于享誉市场的“联邦快递”品牌下统一管理。FedEx Corp.屡次获选为全球最受推崇和信赖的雇主,旗下30万多名团队成员均以“绝对、正面”的态度,秉承最严格的安全、道德和专业标准,并且以满足客户和社区的需求为本。如需了解更多信息,请浏览news.fedex.com

 

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