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联邦快递宣布亚太区高级管理团队重要人员任命

November 20, 2014

 

上海,20141121—FedEx Corp.(纽约证交所股票交易代码:FDX)旗下附属公司及全球最具规模的速递运输公司之一联邦快递,宣布了其亚太区高级管理团队两项重要的职务任命。

 

现任联邦快递南太平洋区副总裁·Karen Reddington博士将于2015年1月起担任联邦快递亚太区总裁一职。而现任总裁简力行(David L. Cunningham Jr.)将返回联邦快递位于美国田纳西州孟菲斯总部,就任首席运营官一职。与此同时,Kevin O’Hearn将接任Karen Reddington此前的职务,自2014年12月起担任联邦快递南太平洋区副总裁。

 

在新的岗位上,Karen Reddington将掌管公司亚太区30多个市场和地区的战略和运营整体规划及实施,并领导18000多名员工的团队。Kevin O’Hearn将负责联邦快递在南太平洋地区的战略和运营。南太平洋地区和北太平洋地区一样是亚太区的一个分部。他将负责带领澳大利亚、香港、印度尼西亚、马来西亚、新西兰、菲律宾、新加坡、泰国和越南的近6000名员工。

 

联邦快递亚太区总裁简力行表示:“我很高兴Karen Reddington接任亚太区总裁一职。Karen是联邦快递的元老,具有很强的领导才能,并对业务十分精通。她的专业知识和长期的成功经验将成为她在新职位上最大优势。同时,我也很高兴Kevin O’Hearn能够接任Karen此前的职务。他拥有20多年物流业的从业经验,这对有世界上几大成长最快经济体的南太平洋地区是巨大的财富。”

 

Karen Reddington于1997年加入公司,曾任香港区运营研究顾问。经过历年来屡次晋升,她在2011年成为联邦快递南太平洋区副总裁。Kevin O’Hearn于1990年加入联邦快递,自1992年起,曾先后担任亚洲区不同的销售管理职务。他现在是联邦快递亚太区全球销售及解决方案及南太平洋区销售副总裁,负责南太平洋区销售团队的整体规划和管理。

 

秉承联邦快递“以人为本”的理念,联邦快递多年来从内部提拔人才,全球超过半数管理层成员是从内部晋升的。例如,现任联邦快递亚太区总裁简力行,其职业生涯始于最初在公司孟菲斯转运中心的分拣及装载货件。另一例子则是联邦快递首席执行官David Bronczek,他的职业生涯则始于快递员。

 

联邦快递简介

联邦快递是全球最具规模的速递运输公司之一,致力于提供快捷可靠的速递服务,前往全球220多个国家及地区。联邦快递运用覆盖全球的航空和陆运网络,确保分秒必争的货件可于指定日期和时间前迅速送达,并且设有“准时送达保证”[1]

 

FedEx Corp. 简介

FedEx Corp.(纽约证交所股票交易代码:FDX)专为全球客户及企业提供全面的运输、电子贸易和商业服务。FedEx Corp.年营业收入达到460亿美元,致力于为客户提供综合业务应用方案。旗下多家公司共同参与市场竞争,并且全部归于享誉市场的“联邦快递”品牌下统一管理。FedEx Corp.屡次获选为全球最受推崇和信赖的雇主,旗下30多万名团队成员均以“绝对、正面”的态度,秉承最严格的安全、道德和专业标准,并且以满足客户和社区的需求为本。如需了解更多信息,请浏览news.fedex.com

 

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